El Maestro Principal de Dos Años es responsable de crear e implementar un entorno de aprendizaje seguro, acogedor y adecuado para el desarrollo para niños de entre 24 y 36 meses. Este puesto incluye planificar el plan de estudios, supervisar al personal y a los niños, mantener el cumplimiento de licencias y fomentar relaciones positivas con las familias.
Responsabilidades clave
Desarrollo Infantil y Currículo
- Planificar e implementar planes de lección apropiados para la edad alineados con los estándares de la primera infancia
- Apoyar el desarrollo social, emocional, cognitivo y físico de los niños
- Utiliza orientación positiva y técnicas de gestión del comportamiento
- Observar y documentar el progreso y los hitos de los niños
Gestión del aula
- Mantener un entorno de aula seguro, limpio y organizado
- Asegura la supervisión adecuada de los niños en todo momento
- Sigue los horarios diarios que incluyen comidas, siestas y actividades
- Gestionar las transiciones de forma eficaz para minimizar las interrupciones
Liderazgo del personal
- Supervisar y orientar a profesores asistentes o asistentes
- Delegar tareas y asegurar que se mantengan los ratios de cobertura en las aulas
- Modelar profesionalidad y mejores prácticas en la educación infantil
Compromiso familiar
- Comunícate regularmente con los padres o tutores sobre el desarrollo de su hijo
- Realizar reuniones de padres según sea necesario
- Atender las preocupaciones de manera profesional y oportuna
Licencias y cumplimiento
- Sigue todas las normativas estatales de licencias y las políticas del centro
- Mantener registros precisos (asistencia, informes de incidentes, evaluaciones)
- Garantizar que se cumplan de forma constante los estándares de salud y seguridad
Cualificaciones
- Mínimo: Diploma de secundaria o GED (requerido por licencia)
- Preferencia: CDA (Asociado en Desarrollo Infantil) o título de asociado en Educación Infantil o campo relacionado
- Experiencia trabajando con niños pequeños (2–3 años)
- Conocimiento del desarrollo infantil y prácticas adecuadas para el desarrollo
- Certificación en RCP/Primeros Auxilios (o disposición a obtenerla)
Habilidades y competencias
- Sólidas habilidades de comunicación e interpersonalidad
- Paciencia, flexibilidad y una actitud de cuidado
- Capacidades de liderazgo y colaboración en equipo
- Habilidades organizativas y de gestión del tiempo
Requisitos físicos
- Capacidad para levantar hasta 40 libras
- Agacharse frecuentemente, sentarse en el suelo y implicarse activamente con los niños
- Capacidad para responder rápidamente en situaciones de emergencia
Horario de trabajo
- A tiempo completo; Los horarios pueden variar según las necesidades del centro
Este es tu momento
La alegría de la infancia proviene de esas brillantes chispas de descubrimiento, momentos que nos deleitan y nos sorprenden. Tu carrera en The Goddard School puede ser igual de emocionante. Durante más de 35 años, Goddard Schools ha puesto a cada maestro en el centro de todo lo que hacemos, porque los maestros ponen a cada estudiante en el centro de todo lo que hacen. La Escuela Goddard confía, empodera y honra a sus educadores excepcionales. Desarrolle sus habilidades de enseñanza en un ambiente vibrante y enriquecedor y marque la diferencia en la vida de los niños todos los días.
Cada ubicación de Goddard School es de propiedad privada y está operada por franquiciados de Goddard Franchisor LLC. Los propietarios de la franquicia de Goddard School son los empleadores de cada escuela, y los propietarios de la franquicia establecen sus propios programas de salarios y beneficios, que varían según la ubicación.
